com o rápido desenvolvimento da inteligência artificial (ia), o seu impacto no mercado de trabalho tornou-se um importante tópico de discussão em todo o mundo. bill gates, o co-fundador da microsoft, previu uma vez que, embora a ia substituísse a maioria dos empregos humanos, certas tarefas especificamente concebidas para humanos seriam preservadas. ele afirmou, de forma humorística: "ninguém quer ver um computador jogar basebol". este ponto de vista desencadeou um amplo debate sobre a relação entre a ia e o emprego humano.
no entanto, jen-hsun huang, o ceo da nvidia, expressou um ponto de vista diferente. numa entrevista à fox business network em setembro, huang salientou que a ia não iria apenas automatizar tarefas repetitivas, mas também criar tipos de emprego completamente novos, pelo que os humanos ficariam ainda mais ocupados no futuro. em indústrias como a robótica, a biotecnologia e o design, a ia não iria substituir os humanos, mas sim funcionar como os seus parceiros, exigindo criatividade e supervisão humanas, expandindo assim as oportunidades de emprego existentes, salientou huang.
huang explicou ainda que a próxima onda de inovação não iria reduzir a necessidade de envolvimento humano, mas sim expandir o âmbito do que os humanos podem construir. este ponto de vista foi desenvolvido numa entrevista com a channel 4 news no reino unido, onde ele argumentou que os verdadeiros vencedores da era da ia não seriam os trabalhadores de escritório, mas sim trabalhadores qualificados, como electricistas, canalizadores e carpinteiros. com a expansão dos centros de dados de ia, a procura por trabalhadores qualificados deverá disparar, duplicando todos os anos.
as perspectivas destes dois líderes tecnológicos destacam o impacto complexo da ia no emprego. embora a ia, sem dúvida, substitua alguns empregos tradicionais, irá também criar novas oportunidades de carreira e remodelar a estrutura do mercado de trabalho. este debate continua, mas uma coisa é certa: a ia está a mudar a forma como trabalhamos, e a humanidade precisa de se adaptar a esta mudança e aproveitar novas oportunidades.
